Làm việc tại Canada

1. Giấy phép lao động

Để nộp đơn xin giấy phép lao động thường xuyên ở Canada, khách hàng phải nhận được lời mời làm việc từ một đơn vị sử dụng lao động ở Canada (ngoại lệ có thể áp dụng đối với sinh viên tốt nghiệp từ các trường cao đẳng và học viện khác).

Tùy thuộc vào đặc điểm trong từng trường hợp của khách hàng, khách hàng có thể nộp đơn xin giấy phép lao động 1) từ bên ngoài Canada 2) trong nước Canada 3) ngay khi nhập cảnh vào Canada. Với cả ba trường hợp, khách hàng cần có:

• một lời mời làm việc từ một đơn vi sử dụng lao động ở Canada;
• xác nhận bằng văn bản từ Phòng Nhân sự và phát triển kỹ năng Canada (HRSDC) rằng đơn vị sử dụng lao động của khách hàng có thể thuê một nhân công nước ngoài để bố trí cho công việc một bản LMIA (đánh giá tác động thị trường lao động ) tích cực.
• khác, tùy theo từng trường hợp cụ thể.

Lưu ý: có những công việc không cần LMIA nhưng cần những yêu cầu đặc biệt

2. Giấy phép lao động cho vợ chồng

Do Canada thấy được nhu cầu cả gia đình ở cạnh nhau, nên Thị thực loại này đã được tạo ra và cho phép vợ chồng hay bạn đời của những người đang làm việc hoặc học tập ở Canada có thể ở cùng nhau và có được cơ hội làm việc.

Đây là giấy phép lao động mở thường được cấp có thời hạn lên đến 02 năm cho vợ chồng mà người được cấp giấy phép có thể làm việc cho bất kỳ đơn vị sử dụng lao động nào hay trong bất kỳ ngành nghề nào ( trừ khi có quy định khác) mà không phải trải qua quá trình xin cấp phép cho một công việc cụ thể.

Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những người đi theo vợ/chồng hoặc bạn đời đến Canada và tích lũy kinh nghiệp làm việc quý giá ở đây trong lúc giúp đỡ họ về tài chính gia đình và không phải sống chia cách.